我院党委按照学校党委的部署，以促进党建工作融入全院中心工作为目标，自今年1月开始，开始引入第三方机构开展党建工作绩效考核。并把此项工作作为“书记项目”，由各支部书记全程组织参与、重点落实。
我院研究制定党建工作绩效考评体系，将党建责任细化到人、量化到岗，夯实医院党委、各党支部的党建主体责任。由第三方机构专业绩效考公司实施季度和年度考核，将考核结果纳入医院全年目标考核、党支部抓党建述职评议范畴，并与党员民主评议、职务晋升挂钩。此外，抓好制度建设，建立考核指标体系，明确考核程序，强化考核结果的运用，让量化考核取得显著成效，推动党支部工作制度化规范化，提升党支部工作水平，促进党建工作由虚变实、由软变硬。以此作为新形势下贯彻落实全面从严治党、加强和改进党的建设的有效载体，推动我院党建工作的全面提升。（文/党政办）