2020年11月5日，南方医科大学皮肤病医院2020年教学工作座谈会在11楼多功能会议厅召开。院长杨斌，副院长陈永锋、郑和平，教学指导委员会、皮肤性病学教研室人员，其他相关科室的主任、教学秘书参加了座谈会。

院长杨斌在会上强调：一要进一步完善教学体系。教学指导委员、教研室的管理需要进一步规范，要进一步明确责、权、利、时间方面的问题。二要探索适合于专科医院发展规律的、体现专科特色的教学模式。要提高教学意识，全员都要重视教学，营造从上到下的全员参与的教学氛围；采用请进来和送出去的方式加强师资能力培养；要探索并制定体现专科医院特色、符合我院的教学大纲、培训方案、考核制度、培训手册等；教学工作要精细化管理，重点抓落实、抓细节，形成我院特色的教学品牌。三要落实教学工作院科两级管理。教学科室要落实各项教学任务，保证教学质量；科室支持并给予教学人员相应的教学时间，在绩效分配时要计入工作时间。

会上，郑和平副院长对我院教学工作的短板和原因做了详细分析，并部署了下一步工作。科教科主任李传伟就我院教教学发展历程与现状、存在的问题、下一步工作计划以及教学工作探讨与展望做了汇报。与会人员群策群力，围绕教学氛围的营造、师资培训、规范教学、如何平衡临床与教学工作等展开了热烈的讨论，提出很多具有建设性的意见。

由于我院教学工作起步晚，沉淀不足，加强教学工作是我院建设高水平医院刻不容缓的任务。本次座谈会不仅展现出各科室齐心协力做好教学工作的决心与意愿，并在未来工作计划和举措方面探讨出实质性成果，统一了思想，凝聚了共识。我院将认真落实座谈会的要求，切实提升教学工作质量，力争尽快建成医、教、研、防协同发展的高水平专科医院。